25/02/2020
Las acciones formativas pretenden facilitar la incorporación del personal militar al mercado laboral civil.
El Sr. Subsecretario de Defensa, D. Alejo de la Torre de la Calle, y la Sra. Directora General del Instituto Nacional de Ciberseguridad (INCIBE), Dña. Rosa Díaz Moles, han firmado un convenio de colaboración para promover acciones que impulsen el empleo y generación de talento en el ámbito de la ciberseguridad, con el fin de facilitar la incorporación del personal militar y reservistas de especial disponibilidad al mercado laboral.
Este convenio, que se enmarca dentro de las actuaciones de formación complementaria de la estrategia de orientación laboral del Ministerio de Defensa, prevé un total de 86.800 horas formativas dirigidas a 200 alumnos cada año.
Estas acciones combinan la enseñanza online (70%), en colaboración con la Universidad de León, y la presencial (30%), y están dirigidos al personal que presten servicios profesionales de carácter temporal y a los reservistas de especial disponibilidad que se encuentren en situación legal de desempleo.
La Sra Directora General de Reclutamiento y Enseñanza Militar, Dña. Amparo Valcarce, encargada de introducir el acto, ha resaltado la importancia de contar en este ámbito, con personas que, además de su formación tecnológica, “aporten una sólida formación en valores”.
“La interconectividad es un desafío, pero también una oportunidad para el desarrollo del personal de Tropa y Marinería y reservistas de especial disponibilidad. La necesidad de talento en las Administraciones Públicas y en las empresas privadas es acuciante”, ha afirmado la Directora General.
Por su parte, la Sra. Directora General del INCIBE ha subrayado la importancia de avanzar en la formación militar vinculada y la generación de talento en el campo de la ciberseguridad, y ha indicado, que habrá tres millones de puestos de trabajo sin cubrir en seguridad digital a nivel global en los próximos años.
Por último, el Sr. Subsecretario de Defensa, ha destacado que el convenio “supone un avance en el desarrollo profesional de todo nuestro personal y un esfuerzo para facilitar su inclusión en el mercado laboral civil con mayores expectativas de servicio a España”.
Añadiendo además que la política y la implicación de su Departamento en la formación en ciberseguridad y captación de talento entre el personal de Tropa y Marinería comienzan a dar sus frutos, “y ya hay más de 200 militares altamente cualificados y preparados para trabajar en el sector de la ciberseguridad”.
También ha tenido unas palabras de agradecimiento a las empresas del sector por su disposición para incorporar en sus estructuras al personal militar.
Han estado presentes en el acto la Sra. Subdirectora General de Políticas activas de empleo, Dña. Carmen Menéndez González-Palenzuela; la Sra. Directora General de la EOI, Dña. Nieves Olivera Pérez-Frade, entre otras autoridades civiles y militares.
